نمایش نتایج: از 1 به 2 از 2

موضوع: تیم مدیریتی چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

  1. Top | #1
    تیم مدیریتی چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟



    عنوان کاربر
    عضو جدید
    تاریخ عضویت
    Nov 2016
    شماره عضویت
    5409
    نوشته ها
    29
    پسندیده
    0
    مورد پسند : 6 بار در 5 پست

    Post تیم مدیریتی چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

    سلام. شما مدیر نیستین؟ منظورم مدیر مدرسه نیست لزوما... مدیر هر جایی اصلا! مدیر بودن خب خوبه اما اینکه تیم مدیریتی کنار دست یک مدیر هم قوی باشن شاید از خود مدیر بودن خیلی مهم تر باشه. توصیه می کنم چندتا مورد درباره تیم های مدیریتی رو بشونید



    برای اینکه یک تیم مناسب مدیریتی داشته باشید باید حتما نکاتی را مورد توجه قرار دهید که پیشرفت روز افزون در کسب و کار مورد نظر خود داشته باشید به همین دلیلی باید در ابتدا ایده آل خود را از مدیریت تعرف کنید و در راستای آن حرکت کنید. در این مقاله قصد داریم شما را با روش های مناسب برای داشتن تیم مدیریتی آشنا خواهیم کرد.
    افراد مورد نیاز برای تیم مدیریتی

    مهم ترین قسمتی که باید در شرکت در نظر داشته باشید این است که موقعیت کنونی شرکت را در نظر داشته باشید. از این راه می توانید متوجه این موضوع شوید که به چه نوع تیم مدیریتی نیاز خواهید داشت. برای نمونه در حالتی که در گذشته کارمندان زیادی را استخدام شما شده اند، در تیم مناسب مدیریت به یک مدیر منابع انسانی احتیاج پیدا خواهید کرد.
    افراد مورد نیاز برای تیم مدیریتی

    برای بهتر شدن برنامه ریزی هایتان یک چارت سازمانی تهیه نمایید. از این راه خواهید توانست فضاهای خالی شکل گرفته در تیم مدیریت را تعیین کنید. به منظور توسعه هر چه بیشتر شرکت خود همیشه جایی خالی را در چارت های سازمانی خود در نظر داشته باشید. در چارت سازمانی فضاهای خالی ای را در نظر داشته باشید به این منظور که این توانایی را داشته باشید که تغییراتی که در آینده نزدیک رخ خواهد داد را وارد چارت نمایید و این گونه تحولات را مدیریت نمایید.
    افراد مورد نیاز برای تیم مدیریتی

    در کنار تمام این مطلب باید این مطلب را در نظر داشته باشید که زمانی را برای تشخیص نقاط نامناسب شرکت قرار دهید. در حلتی که در زمینه فروش به اندازه کافی مهارت لازم را به همراه ندارید، در تیم مدیریت به یک مدیر فروش بسیار قوی احتیاج پیدا خواهید کرد. اگر در حیطه ی حسابداری قوی نیستید، به یک مدیر حسابداری ماهر نیاز پیدا خواهید کرد. همواره مدیرانی را استخدام نمایید که در بعضی موارد بخصوص نسبت به شما از تخصص بیشتری برخوردار باشند. باید این توانایی را داشته باشید به خاطر شرکت، تکبر و خودبینی را کنار بگذارید.
    چگونگی استخدام

    موضوعی که ممکن است برای شما هم پیش بیادید این است که در اغلب اوقات می شود تخصص ها را به افراد بیاموزید اما هوشمندی را نمی توان آموخت. افراد را برحسب مهارت های کنونی آنها استخدام نمایید افرادی را که سطح اولیه ای از ذکاوت دارند و قهرمانان رقابت مداری که به سرعت شغلشان را آموزش می دهند، انتخاب کنید. بعضی از باذکاوت هایی افرادی که استخدام شده اند از دانشگاه هایی فارغ التحصیل شده اند که نامشان در هیچ گونه لیستی از دانشگاه های برتر دنیا قرار نگرفته است.
    چگونگی استخدام

    مسئله ای که در این رابطه بسیار مهم است این مورد است که در اخر روزی اکثر مشکلات جذاب سازمانی، آنهایی خواهند بود که هیچ فردی تا به حال با آنها رو به رو نشده است به ویژه در یک بنگاهی که به تازگی تاسیس شده است. بنابر این اساس شما نیازمند استخدام افرادی می باشید که می توانند خارج از حیطه های مشخص فکر کنند و به راه حل هایی مناسب برای مشکلات بسیار دشوار دسترسی پیدا کنند.


    منبع:
    http://gosuccess.ir
پاسخ با نقل قول پاسخ با نقل قول

  • Top | #2
    تیم مدیریتی چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟



    عنوان کاربر
    عضو جدید
    تاریخ عضویت
    Mar 2017
    شماره عضویت
    5658
    نوشته ها
    11
    پسندیده
    0
    مورد پسند : 2 بار در 2 پست
    عالیع بود.....
  • امضای ایشان
    پاسخ با نقل قول پاسخ با نقل قول

    کلمات کلیدی این موضوع

    مجوز های ارسال و ویرایش

    • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
    • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
    • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
    • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
    •  
    © تمامی حقوق برای تاریخ فا محفوظ بوده و هرگونه کپی برداري از محتوای انجمن پيگرد قانونی دارد